Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Osztályvezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és elkötelezett osztályvezetőt, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni egy adott osztály tevékenységeit. Az osztályvezető felelős a csapat motiválásáért, a munkafolyamatok optimalizálásáért, valamint a kitűzött célok eléréséért. Feladata továbbá a stratégiai tervezés, a költségvetés kezelése, és a vezetőséggel való szoros együttműködés. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, képes döntéseket hozni és problémákat megoldani dinamikus környezetben. Fontos, hogy képes legyen fejleszteni a csapatot, támogatni a munkatársak szakmai fejlődését, és elősegíteni a pozitív munkakörnyezet kialakítását. Az osztályvezető szerepe kulcsfontosságú a szervezet sikerében, hiszen ő biztosítja az osztály hatékony működését és a vállalati célok megvalósítását. Ha Ön ambiciózus, felelősségteljes és szeretne egy dinamikus csapat élén dolgozni, várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Az osztály napi működésének irányítása és felügyelete
  • Stratégiai tervek kidolgozása és végrehajtása
  • Csapat motiválása és fejlesztése
  • Teljesítményértékelések készítése és visszacsatolás adása
  • Költségvetés tervezése és kezelése
  • Kapcsolattartás a felsővezetéssel és más osztályokkal
  • Problémamegoldás és döntéshozatal
  • Minőségbiztosítás és folyamatfejlesztés
  • Jelentések készítése és elemzése
  • Új munkatársak betanítása és integrálása

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség releváns területen
  • Legalább 5 év vezetői tapasztalat
  • Kiváló kommunikációs és szervezési készségek
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség
  • Csapatépítési és motivációs tapasztalat
  • Magas szintű felelősségtudat és önállóság
  • Jó stressztűrő képesség
  • Eredményorientált hozzáállás
  • Angol nyelvtudás előny
  • Számítógépes ismeretek (MS Office, projektmenedzsment szoftverek)

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
  • Hogyan motiválja a csapatát?
  • Meséljen egy sikeres projektjéről, amelyet vezetett!
  • Hogyan kezeli a konfliktusokat a munkatársak között?
  • Milyen módszerekkel biztosítja a hatékony munkafolyamatokat?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen tapasztalatai vannak költségvetés-tervezésben?
  • Hogyan támogatja a munkatársak szakmai fejlődését?